9. abril 2026
EL SEGURO MÉDICO PARA TU EMPRESA, UNA HERRAMIENTA PARA CRECER
¿Quieres mejorar la productividad, reducir bajas laborales y ofrecer un beneficio diferencial a tus empleados?
Con IMQ Empresas, conviertes la salud en una ventaja competitiva: atención médica rápida, cobertura completa y beneficios fiscales para tu empresa
¿Por qué contratar un seguro de salud para tu empresa?
Invertir en salud no es un gasto, es una estrategia:
- Reduce bajas laborales y tiempos de recuperación.
- Aumenta la motivación y fidelización del equipo.
- Mejora la imagen corporativa. Employer Branding.
- Reduce el absentismo y los gastos por bajas laborales.
- Incrementa la productividad.
- Es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades y puede suponer .ventajas fiscales también para los empleados.
Para Pymes y pequeñas empresas
Atrae talento y cuida a tu equipo sin disparar costes.
IMQ Empresas ofrece soluciones flexibles adaptadas al tamaño de tu empresa.
Ventajas clave:
- Condiciones económicas más ventajosas que seguros individuales.
- Posibilidad de contratar como beneficio social o retribución flexible.
- Cobertura médica completa: primaria, especialistas y pruebas.
- Acceso rápido a diagnóstico y tratamientos.
Ideal para empresas que quieren crecer cuidando a su equipo, convierte tu empresa en un lugar donde la gente quiere estar.
Para medianas y grandes empresas
Salud, productividad y compromiso en una sola solución
Diseña un seguro a medida para tu plantilla con coberturas ampliables y servicios adicionales.
Incluye:
- Urgencias 24h y todas las especialidades médicas
- Pruebas diagnósticas rápidas y completas
- Opciones con hospitalización, cirugía y tratamientos avanzados
- Servicios extra: segunda opinión médica y asistencia en el extranjero
Una solución estratégica para empresas que apuestan por su capital humano.
Modalidades de contratación:
Tú eliges cómo implementarlo, Imq se adapta a tus necesidades.
- Beneficio social: la empresa asume el coste total.
- Retribución flexible: el empleado accede voluntariamente con ventajas fiscales, sin coste extra para la empresa, pudiendo incluir a sus familiares de primer grado.
- Modelo mixto: reparto flexible entre empresa y trabajador.
Siempre con condiciones más ventajosas al tratarse de una póliza colectiva.
¿Qué incluye el seguro?
- Atención primaria y especialistas.
- Pruebas diagnósticas y analíticas.
- Programas de prevención y bienestar.
- Segunda opinión médica internacional.
- Amplio cuadro médico nacional (+50.000 profesionales).
Preguntas frecuentes
¿Cuándo pueden usar el seguro los empleados?
Desde el primer día tras el alta (salvo carencias específicas).
¿Se puede adaptar a mi empresa?
Sí, es totalmente flexible según tamaño, necesidades y presupuesto.
¿Es caro?
No. Al ser colectivo, ofrece mejores precios que un seguro individual.
¿Tiene ventajas fiscales?
Sí, tanto para la empresa como para los trabajadores.
Da el siguiente paso
Convierte la salud en una herramienta para hacer crecer tu empresa.
Solicita ahora tu propuesta personalizada sin compromiso, te ayudo a diseñar el seguro perfecto para tu equipo